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今天你有沒有好心(薪)情，同樣是職場工作者，會在乎自己工作報酬很合理。隨過去幾年疫情衝擊產業鏈，造成就業市場受到不小衝擊，選擇縮編和暫停招募，但有的產業工作者逆勢成長， 獎金發到手軟，更祭出大量職缺等大家來。底下列出常見領域的工作待遇，供大家參考。

底下資訊為網路上爬取，可能和實際有些許落差，請按照各公司開的offer為主

資訊科技業

• 平均月薪：新鮮人約 4 萬至 6 萬元
• 福利待遇：年終獎金、員工股票、彈性工時、遠距工作、健康檢查、員工旅遊等

資訊科技業是台灣薪資最高的行業之一，而且福利待遇非常優厚。現在很多公司都鼓勵員工彈性工作，遠距工作也越來越普遍。此外，員工股票和年終獎金等福利政策，也是吸引人才的重要因素之一。

金融業

• 平均月薪：新鮮人約 5 萬至 7 萬元
• 福利待遇：年終獎金、花紅、股票選擇權、員工旅遊、健康檢查、退休金等

金融業也是台灣薪資相當高的行業之一，而且福利待遇也非常豐厚，包括年終獎金、花紅、股票選擇權、員工旅遊和健康檢查等。退休金制度也是非常完善的，這也是吸引人才的一個重要因素。

醫療業

• 平均月薪：新鮮人約 3 萬至 5 萬元
• 福利待遇：勞健保、員工宿舍、員工餐廳、退休金、年終獎金、生日禮物等

醫療業是一個充滿挑戰和壓力的行業，但福利待遇也是非常優厚的。除了勞健保和退休金等基本福利，還有員工宿舍、員工餐廳、年終獎金以及生日禮物等。雖然醫療業的薪資並不是最高的，但是福利待遇的優越性也是吸引人才的一個因素。

教育業

• 平均月薪：新鮮人約 3 萬至 4 萬元
• 福利待遇：勞健保、團體保險、退休金、年終獎金、帶薪假日等

教育業的薪資雖然不是最高的，但是福利待遇也是非常豐厚的。除了基本的勞健保和退休金等福利，還有團體保險、年終獎金以及帶薪假日等。這些福利政策也是吸引人才的一個重要因素。

餐飲業

• 平均月薪：新鮮人約 2 萬至 3 萬元
• 福利待遇：勞健保、年終獎金、員工餐、員工折扣等

餐飲業的薪資和福利待遇相對較低，但是仍然有一些福利政策，例如勞健保、年終獎金、員工餐和員工折扣等。對於有志於從事餐飲業的年輕人而言，這些福利待遇可能是吸引他們的一個因素。

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